RH & Benefícios Assédio e burnout: o custo da omissão jurídica na gestão de pessoas
Empresas que toleram cobranças abusivas, jornadas exaustivas e lideranças tóxicas ampliam riscos trabalhistas, financeiros e reputacionais. Existe uma linha clara, definida pela legislação, entre exigir resultados de alta performance e levar uma equipe ao esgotamento. Infelizmente, muitas empresas só descobrem…
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